ビルメンテナンス・清掃・警備・設備管理
イオンディライト イオンモール富士宮／第２種電気主任技術者
静岡県富士宮市浅間町1-8電験2種【年間休日117日】イオンモール富士宮 設備管理(契約）（契約社員）
電話での応募-
052-569-2611
イオンディライト 支社管理部
イオングループの建物設備管理！◆第２種電気主任技術者の資格を活かしてください！
第２種電気主任技術者の資格が活かせます！！
ビル設備管理(保守・点検・運転管理)電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備、修繕、衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理。パソコンによるデータ管理、報告書作成など。
 給与： |
月給35万円～40万円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ■昇給年1回（3月）※契約社員のみ |
 アクセス： |
東海支社へお問い合わせ下さい。 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | (必須)第二種電気主任技術者の資格(推奨)ビルメンテナンスの業務経験 |
|---|---|
| メリット | 交通費支給、シフト制、車・バイクOK（規程による）、経験者優遇、福利厚生完備、社会保険完備、資格取得支援制度（規定有）、有給休暇、屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 働きやすさも魅力です！ | イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。バースデー休暇や年2回の4日連続休日をはじめ、有休取得率はなんと90％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。性別を問わず働きやすい職場です。 |
| 安定感が魅力！ | 弊社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けています。業界トップクラスの実績を誇り、現在も10期連続増益を継続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとなっています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ |
| 充実のバックアップ！ | 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度をご用意。専門技術を伸ばし、業務の幅を広げる公的資格取得を全面的にバックアップ。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実。社員の成長意欲に応える制度と風土が確立されています。 |
| 休日休暇 | 【 年間休日117日！】■月9日（シフト制）■有給休暇 ★半日単位で取得可能■慶弔休暇■誕生日休暇（誕生月に1日取得）■長期休日（半年に4日連続取得×年2回。年間8日）■育児・介護休職制度（最大3年間）■産前産後休暇■看護・介護休暇★5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
| 各種手当 | ■残業手当全額支給■基礎資格手当（80程の会社指定資格を保有毎 に積算手当として支給）■ライセンス選任手当（1件月2000円～3万円）■役職手当（月6000円～1万7000円) |
| 交通費 | ■交通費全額支給（マイカー通勤者はガソリン代補助有） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■社員持株会■資格取得支援制度■従業員買物割引制度■総合共済会（イオングッドライフクラブ）■団体生命保険■各種育児・介護支援制度 |
